VL beantragen

Die vermögenswirksame Leistung (kurz VL) ist ein Extra-Geld von deinem Arbeitgeber von bis zu 40,00 Euro pro Monat. Doch wie kannst du die VL beantragen? Wird für die vermögenswirksame Leistung ein spezieller Antrag benötigt und zahlt jeder Arbeitgeber das Extra-Geld? Diese und mehr Frage beantworte ich dir hier.

Kurz und knapp

Was bedeutet vermögenswirksame Leistung und wie kann ich die VL beantragen?

Was bedeutet vermögenswirksame Leistung? Die vermögenswirksame Leistung ist Extra-Geld von deinem Arbeitgeber. Der VL Mindestbetrag liegt bei 6,65 Euro und der Maximalbetrag bei 40,00 Euro. Die Leistung erbringt der Arbeitgeber auf freiwilliger Basis. In größeren Betrieben ist die vermögenswirksame Leistung im Tarifvertrag geregelt und in kleineren können die Bedingungen individuell vom Chef vorgegeben werden. Die Banken und Versicherungen zahlen häufig den Maximalbetrag. Der Arbeitgeber darf dir die VL nicht mit deinem Gehalt auszahlen, sondern nur auf bestimmte Finanzprodukte, wie einen VL ETF oder Fond Sparplan, VL Banksparplan oder einen Bausparvertrag.

Vermögenswirksame Leistung Antrag – wie ist der Ablauf?

Du benötigst keinen speziellen Antrag für die vermögenswirksame Leistung. Über die Personalabteilung oder deinen Chef kannst du in Erfahrung bringen, ob deine Firma die VL zahlt und wie hoch sie ausfällt. Zahlt dein Arbeitgeber das Extra-Geld, musst du im nächsten Schritt für ein VL Finanzprodukt entscheiden. Entscheidest du dich beispielsweise für die Anlage in einen VL ETF Sparplan, dann suchst du dir einen Anbieter raus und schließt einen Sparplanvertrag ab. Nach dem Abschluss erhältst du ein Formular für dein Arbeitgeber. Auf diesem Formular trägst du ein, ab wann dein Arbeitgeber mit der Einzahlung beginnen soll. Fertig.